教师进修学校网站建设方案(教师进修学院怎么进)

网站建设 3626
今天给各位分享教师进修学校网站建设方案的知识,其中也会对教师进修学院怎么进进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览: 1、职业学校校园网建设的具体方案

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职业学校校园网建设的具体方案

校园网建设方案

一、前 言

计算机的发展及其网络化的应用,将人类带入了信息时代。计算机及网络引入校园,构建了校园网络系统。通过校园网络,可以改善教学环境,提高教学质量,调动学生的学习兴趣,提高教职工的办公效率,增强学校与学校、学校与教委之间的交流,使更多的人了解学校等等。校园网不仅将大量的信息储存、传递给教师和学生,而且培养教师和学生的网上采集、分析和处理信息的能力,通过校园网营造了一种满足新型现代化的教学环境,改变教职工的工作方式,改变学校的管理模式、办公模式、教学模式和交流方式。

1.1 如何规划校园网络系统

学校到底怎样做才叫拥有一个真正意义上的校园网?究竟什么样的校园网的规划才是正确合理的,我想先搞清楚如下几个问题,再去规划校园网,那就不会走弯路。

首先,校园网规划首先解决的关键问题是应用 计算机和网络的建设是为了应用,离开了应用,都是摆设,校园网建设也不例外。在校园网建设过程中,有些学校迫于某种特殊原因,忽略了本校的实际情况,脱离了本校的应用能力而构建的校园网,往往就会成为一种摆设和门面,浪费了学校有限的教育资源,岂不可惜!只有充分考虑本校计算机网络应用能力的现状及发展,才能规划一个合理的校园网建设方案。

其次,校园网建设的规模问题 究竟构建什么规模的校园网才能使学校资源有效利用呢?我们建设校园网的目的是为了提高工作效率和教学效果! PC机器连接起来,实现信息互通、资源共享都可以称之为校园网络。学校哪些部门、何时、适合使用什么样的系统等都需详细规划,只有结合实际情况并具有一定的领先性,同时充分考虑校园网的可扩展性,才能确定校园网的规模。

第三,如何选择应用软件系统的问题 无论校园网投资规模的大小,只有选择好的校园网应用软件,才能真正实现校园网建设的价值。也就是说,无论你在计算机网络设备投资多少,如果没有好的应用软件,就是一种浪费。

第四,投资价值观问题 校园网建设中涉及到诸多因素,对各种因素的认识非常重要,计算机硬件软件都是有价的,而学校应用意识和能力提升是无价的,计算机硬件、软件都会随时间的变迁而过时,唯有应用意识和能力的提高永远不过时。因此,在考虑校园网建设各种因素时,无论是硬件、软件、各级主管部门的要求还是各厂商的建议,都应该以能否提高本校网络应用能力为唯一检验标准。

学校在校园网建设中,如果很好的解决上述四个问题,那么建设校园网就能够成为有利于地区、有利于学校、有利于教职工、有利于学生和有利于家长的好事情,为所有的人称道。

1.2 项目背景

随着计算机及网络引入校园,齐齐哈尔职业学校硬件方面已初具规模,为了更充分发挥校园网络作用,改善教学环境,提高教学质量,调动学生的学习兴趣,提高教职工的办公效率,增强学校与学校、学校与教委之间的交流,使更多的人了解学校,齐齐哈尔职业学校拟规划、开展、实施校园网应用软件系统工程。

具体应用软件规划

学校管理服务器配备以下应用软件:

校务管理系统、资源库管理系统、VOD点播系统、校园网站信息发布系统、虚拟社区。这几大系统基本包含了学校校园办公管理、资源建设、远程(异步)教学、网站信息发布及信息化教学锻炼平台等需要,对学校信息化教育、管理及网络应用意识的提高具有非常重要的作用,同时给学生提供一个洁净的网络环境。

二、校园网系列应用软件具体需求

考虑到学校的具体应用需求,齐齐哈尔职业学校校园网应达到如下功能效果

1、 搭建校园网系统平台,为教育主管部门.学校的领导、教务处、电教中心、后勤处、老师、学生提供全方位日常办公,信息查询功能;

2、 以资源共享为中心,以应用促进发展,以发展带动应用,逐步形成本学校特色的资源,方便教学,知识的沉淀;

3、 系统实现对内、对外信息的发布,信息交流,让更多的人了解学校、了解学校的办学思想,实现远距离信息交流和资源共享;

4、 系统要求满足《教育管理信息化标准》,规定了学校的管理信息与交换标准,

5、 系统要求支持为学生提供一个自主参与学习,互相交流经验的平台

6、 使传统的教学模式、教学方法、教学手段,教育观念、教学思想的得到全方位的转变,提升学校的整体水平;

三、数字校园网软件具体解决方案

根据齐齐哈尔职业学校具体要求,并结合当今校园网应用情况,公司提供如下产品以满足校园网建设的需求

模块名称 数量 实现功能

校园网软件系统(专业版) 1套 包括校务管理系统,资源库管理系统,vod点播系统,校园网站系统和虚拟社区五大系统模块.赠送校园网平台

下面对以上各软件模块进行阐述:

3.1系统平台简介

校园网软件系统是公司将校园网中的校务管理系统、资源库管理系统、VOD点播系统、校园网站和虚拟社区进行整合而形成的校园网综合应用平台,结合了全国几万所学校的使用需求、教育部教育管理信息化标准和公司的技术成就,它覆盖了学校信息化教育中的管理、教学、资源、娱乐、窗口等各个应用环节,各子系统的资源都可以充分的实现共享,是校园网建设中最理想的应用软件系统。

3.1.1性能特点:

1、安全性高 系统设置了多层数据安全屏障,具有完善的用户权限管理功能,所有的功能模块都采用身份认证制度来进入系统(比如系统管理员,用户名和密码分别为admin),数据的备份和恢复。系统中的数据统一存放于SQL Server数据库中,这样我们在使用中就可以减少很多麻烦,比如说,用户可以只用一个身份号就能使用整个系统

2、标准化成度高 首家基于教育部的教育管理信息化标准开发的校园网系统,教育部于2002年8月6日发布教育管理信息化标准,规定了学校的管理信息与交换标准。

3、定制性强 可以对系统的名称、背景图片、功能模块、系统URL、登录授权等项目进行定制调整。

4、扩展性强 系统不仅可以整合校务管理系统、资源库管理系统、VOD点播系统、校园网站和虚拟社区模块,而且可以整合学校任何其它校园网应用模块。

5、应用性强 公司专业从事教育应用软件的开发已有5年多,全国拥有三万多所学校用户,无论开发人员还是服务人员都能充分考虑到该系统的应用性,使得用户使用方便快捷。

6、卓越的性能 采用WINDOWS DNA(分布式网络应用结构)的结构思想,基于B/S结构,支持大型关系数据库SQL,采用大量的COM(组件对象模型)控件技术和优化的数据库处理方法。充分实现了分布式的结构,集中式的管理,灵活的用户接口,模块化的设计,使得系统的性能非常优越。

3.1.2系统主界面

3.2校务管理系统

校务管理系统V5.0是公司根据全国四万多所学校用户的需求、教育部教育管理信息化标准及V3.0/V4.0版本所累积的技术成就而精心打造的校园网核心基础软件,包括系统设置与管理、学校基本信息管理、学生信息管理、教职工信息管理、组织管理、教务教学管理、科研管理、体育卫生管理、办公信息管理、后勤管理、图书管理、教材管理、实验与实习管理及校长助理等十四个大的子系统,拥有近千项子功能,通过系统独特的定制功能,可以让学校各职能部门都能拥有一套既符合教育部标准又具有卓越性能的信息管理系统。

3.2.1 应用环境

可广泛适用于各类职业学校校园网环境。

3.2.2 性能特点

1、卓越的性能 采用WINDOWS DNA (分布式网络应用结构)的结构思想,基于B/S结构,支持大型关系数据库SQL,采用大量的COM(组件对象模型)控件技术和优化的数据库处理方法。充分实现了分布式的结构,集中式的管理,灵活的用户接口,模块化的设计,使得系统的性能非常优越。

2、标准化成度高 首家基于教育部的教育管理信息化标准开发的校务管理系统,教育部于2002年8月6日发布教育管理信息化标准,规定了学校的管理信息与交换标准。通过几十位软件工程师的近一年的努力,且结合公司在教育信息化软件开发所累积的技术成果和用户需求,使得系统数据格式流程完全支持教育部的标准,并且系统功能应用很好满足学校用户的使用要求。

3、极强的定制性 虽然系统具有近千个应用子功能,但通过系统的定制特性,使得学校各职能部门及人员都具有自己所关心的功能模块,同时也不会因为系统的庞大功能而出现应用推广上的问题。

4、应用性强 公司专业从事教育应用软件的开发已有5年多,全国拥有三万多所学校用户,无论开发人员还是服务人员都能充分考虑到该系统的应用性,使得用户使用方便快捷。比如:学生成绩录入功能,系统就提供了七种录入方法,能充分满足老师的各种使用习惯。

5、扩展性强 一方面是系统基于教育部的最新标准,另一方面是系统的模块化设计,无论与其它产品还是与基于标准的其它厂家产品,系统都会具有很好的兼容性,方便地进行数据交换。

6、功能全面 系统具有近千项功能模块,能满足学校信息化教学管理的各个环节的需要。

7、安全性高 系统设置了多层数据安全屏障,具有完善的用户权限管理功能,所有的功能模块都采用身份认证制度,数据的备份和恢复。

3.2.3主要功能

1、系统信息设置与管理 具有微代码、标准代码、功能定制、用户及群组、权限、日志、安全IP、校园网模块链接、友情链接、数据库备份与恢复、单表备份与恢复、数据导入与导出等子功能

2、学校基本情况信息管理 具有基本信息、部门、学期、专业、年级、班组、升级、校规、校史、校风校训、上级教委、达标信息、信息化建设、校内信息、每日提醒、学校其他信息管理及查询等子功能

3、学生信息管理

*学生学籍档案管理 具有学生基本信息管理(增加学生、统一编号、信息维护、分班、班组组织、班内编号调整、调班处理、欠费记录、导入导出、学籍卡打印、毕业信息),学籍变动管理(报到注册、毕业、结业、留降跳级、保留入学资格、恢复入学资格、休学、复学、停学、退学、勒令退学、开除学籍、取消学籍、恢复学籍、转出、转入、借读、学籍挂靠记录)等管理子功能。

*学生成绩管理 具有考试管理(考试安排、考试内容、考试课程分项、考场维护、考场安排设置、总分计算方法、成绩录入、成绩维护、成绩导入),成绩查询、统计、打印、分析、成绩报告单等子功能。

*学生综合素质管理 具有德育素质、智育素质、综合信息、学生奖惩、总成绩、名次、单科成绩、学生评语模板、期末评语录入、社会工作、奖/贷学金等的登记和查询等子功能。

4、教职工信息管理 具有基本信息(学历学位、政治面貌、语言能力、奖励、惩处、简历、工资变动、工资结构、福利保险、住房公积金、住房、配偶、家庭其他成员),教职工工作考核(组织考察、教学工作、任课、教师业务考评、干部工作考核、工人考技考工、工作返聘、教师所教课程登记),教职工职务信息(行政、党派职务、岗位证书、专业技术职务、工人技术等级、社会兼职职务、学术团体兼职),教职工异动信息(国内专家、来华定居工作专家、学者、进校、离校、校内异动、国内进修学习、出国(境)学习工作、离退休),教职工考核管理(考核项目管理、考核项目组合、考核成绩维护、考核成绩统计查询)等子功能。

5、组织管理 具有党支部、团支部、党员、团员、党员培训登记、团员培训登记、党费、团费、活动、其他组织(如教师社团、学生社团对其名称、制度、宗旨、活动、经费设置)等子功能。

6、教务教学信息管理 具有学科设置、课程开设、短期培训、教务工作、年级工作、教学进度、授课计划、教学活动、教研组计划、公开课计划、汇报课计划、实施性教学计划、课程表录入、临时调课、教师授课课时统计、对班级/教师/年级/教研室/全校/临时课表进行查询、课表变动查询、校历的制定与查询、周历的制定与查询、教学收费登记与查询、选修可类别设置、各专业选修要求、选修课开设、选修课程安排、选修课上课人员和选修课成绩管理及查询等子功能。

7、科研信息管理 具有科技项目信息、科技著作信息、科技成果、科技交流等子功能。

8、体育卫生信息管理 具有学生体育、学生医疗保健、教职工卫生医疗保健等子功能,

9、办公信息 具有办公文件、办公事务、文档信息、报名等子功能。

10、后勤管理 具有房产与设施信息、实验室和仪器设备等子功能。

11、图书管理 具有用户、书籍管理、流通管理子功能。

12、校长助理 具有校长之窗、校长查询系统等子功能。

13、教材管理 具有教材信息、教材流通、教材评估管理及查询等子功能。

14、实验与实习管理 具有实验安排及查询、实习基地、实习计划、技能等级证书等子功能。

3.2.4系统构架图

3.3多媒体资源库管理系统

3.3.1性能特点

多媒体资源应用的建设目标是:资源共享以应用为重心,以应用促进发展,以发展带动应用。一套好的多媒体资源应用系统,需具备以下四个特性:

● 能够动态维护资源内容 多媒体资源是为特定群体提供服务的,需要管理员对系统适时动态的提供内容负责,管理员对收录进来的资源进行审核、批注,为人们提供健康、有价值的信息服务。内容的来源主要有:群体内制作录制、网上下载挑选、外部交流、购买等。

● 权限管理 虽然系统是为特定群体提供服务的,但是特定群体里又有各个类别,如教师与学生、领导与职工、不同学校的师生、不同年级的学生等等,他们的需求和兴趣是不一样的,通过权限来实现分类开放,会让你的资源系统充满活力和朝气。

● 全方位应用性 无任何时无任何地,无任何人需要何种资源,只要从网络节点联到服务器,就能满足需要。

● 统计分析 花了一笔不小的开支,管理员做了很多事情,但系统运行得如何,这笔开销值不值,管理员所做的工作是否得到认可,系统是否需要继续完善等疑虑时有发生,通过统计分析便一目了然。

多媒体资源库管理系统 是一种管理网络信息资源的系统,它利用现代计算机、通讯、多媒体、软件技术,由数据中心(数据库)、系统软件、信息支持系统组成。广泛适用于学校、教委、电信、培训机构等集中管理大量网络资源的地方。

本系统作为一个网络应用系统,具有如下的特色:

1、基于大型关系数据库

多媒体资源库管理系统采用的后台数据库,支持当今主流的大型关系型数据库MS SQL SERVER 7.0 / 2000等,有极强的数据安全性。

2、标准化的操作界面

系统采用类似Windows Explorer 界面,具有很强的亲和力,用户无需再进行深入学习便可在最短时间内学会操作并熟悉该系统。

3、 极强的开放性和扩展性

系统采用Windows DNA(分布式网络应用结构)的结构思想,基于B/S(浏览器/服务器)结构的Web应用系统,整个系统具备很强的开放性和扩展性,模块化的设计、集中式的管理,加强了校园网络资源的共享,大大提高了工作效率。

4、 运行稳定性

系统稳定运行是依靠系统IIS(互联网信息服务器)的稳定可靠的运行,系统采用大量的COM(组件对象模型)技术和优化的数据库查询方法,减少服务器的负担,从而保证了IIS的稳定运行。

5、 系统安全性

系统严格采用用户认证的制度,对所有功能模块的使用都有验证,只有经过系统管理员分配的功能模块用户才可以访问,其他的模块对用户来说都是不可访问的。系统管理员对系统有所有资源的调度权,是系统的最高操作人。资源的安全控制可以实现从单一具体资源到文件夹下的所有资源管理。具有资源审核功能、资源权限管理功能、资源URL显示管理功能、功能模块授权操作、是否允许同一用户同时在线、在线用户的具体状态显示等功能。

6、 系统的应用性和实用性

开发小组由专业计算机软件开发工程师与学校代表和专家组成,使得资源库管理系统更加贴近用户,符合用户操作习惯。

7、 全程远程网络管理

提出教育系统信息资源全程网络管理思想,系统管理员可以在网络的任意一个地方进行资源管理,如:远程系统配置、上传资源设置、用户日志查看、访问信息统计等,大大方便了系统的管理工作,提升了工作效率。同时方便不同级别的用户对资源的使用与管理,提高了系统的安全性和稳定性。

8、 全新的应用模式、群集服务器的管理

校园网:校园中央资源服务器中心 + 客户端;

城域网:教委中央资源服务器中心 + 各校节点资源服务器中心 + 客户端。

9、 支持多平台操作

系统全面支持Windows NT、Windows 95/98/2000/XP等操作系统。

10、 个性化设置

系统管理员可以对用户管理:包括新建用户,用户访问权限设置、用户上传空间大小的设置等;

用户可以拥有自己的网上空间,无需拿着移动硬盘到处Copy 文件,同时拥有对自己空间的操作权限。

11、 完善的计费功能

对用户进行包月和不包月计费设置,对资源进行按流量和按点播次数进行计费,用户可以任意选择计费模式。

12、 信息发布与社区服务

新闻和公告的及时发布,留言功能,在线浏览和收发E_mail。

3.3.2 功能介绍

主要功能分为管理中心、资源中心和下载中心三大模块,同时包含一般搜索、高级搜索、分布搜索、计费管理等辅助功能。

1、管理中心(有权限的用户才可以进入):

管理中心主要包括:用户管理、资源管理、权限管理、授权操作、资源审核、信息统计、日志查询、节点管理和系统设置等功能。

A、 用户管理:由管理员进行操作,包括添加、删除用户等;

B、 资源管理:资源的上传、下载、复制、删除、属性查看等;

C、 安全、权限管理:不同的用户对不同的文件夹的操作权限的设置;

D、 授权操作:对不同的用户可以享有的使用功能的设置;

E、 资源审核:只有经过审核的资源才可以显示,否则上传后一般的用户是不可见的;

F、 信息统计:包括常规统计、访问统计、系统信息等;

G、 日志查询:详细显示在线用户的状态;

H、 节点管理:对节点服务器进行添加删除等操作;(城域网版本)

I、 系统设置:包括资源选项设置、服务器选项设置、系统选项设置、首页选项设置等。其中,资源选项设置又包含资源审核的默认设置、页面文件煤目录数设置、资源计费默认设置、资源预览默认设置、资源URL默认设置等。

2、资源中心:

用户进入资源中心,可在其拥有相应操作权限的资源中进行资源的上传、下载、复制、粘贴、删除、属性查看等,同时可以对图片、流媒体等文件进行预览。

3、下载中心:

可以下载网络上的免费资源,包括常用工具等软件。

4、计费管理:

对用户进行包月和不包月设置,对资源进行按流量和按点播次数进行计费。

对用户的操作:预缴资费、透支金额、包月流量修改设置,历史交费查看、消费查看等;

对资源的操作:单个费率设置、流量费率设置、计费方式设置;

同时有缺省包月设置、缺省透支设置、缺省收费设置等

5、一般搜索:

包括对具体文件、日期、文件类型、大小等进行搜索。

6、高级搜索:

包括对具体文件、搜索范围(如某一子目录)、日期、文件类型、大小等进行搜索。

7、分布搜索(城域网版本)

对分布在各地的节点服务器上的共享资源进行搜索

vod点播系统

3.4.1性能特点

VOD视频点播系统是能在用户需要时随时提供交互式视音频服务的系统,即“想看什么,就看什么,想什么时候看就什么时候看”,在网络上具有提供给各个用户对大范围的音频节目、视频节目、多媒体信息进行同时访问的能力。VOD视频点播系统V5.0 是一种采用微软公司最新的Windows Media Server流媒体服务作为平台,基于B/S(浏览器/服务器)体系结构,实现对网络上的流式媒体进行高质量点播的专业级VOD视频点播系统。采用独创的视频传输技术,业界领先的视频流调控机制,能充分利用网络带宽,动态地保证了点播人数的最大化。能够满足不限数目的用户并发点播和流畅观看同一或不同节目。

幼儿园教师读书沙龙活动策划方案(两篇)

幼儿园教师读书活动方案一:

一、说明

为了建设优良的校风教风,进一步提高我校教师的师德水平和业务能力,根据我校现状,制定本方案。

二、要求

1、各位老师根据自身工作特点,自选读书材料,各办公室及部门负责人督促检查,开展读书活动。

2、各办公室及部门负责人,在2007年3月28日,向德育处上报办公室及部门各位老师所选读书书目,并安排心得交流发言人。办公室及部门负责人具体如下:

艺体组:张国军;小低组:姜国平;小高组:朱青娇;七八年级组:李青平;九年级组:高志军;高中年级组:祁校骏;电教中心:周振宇;宿管部:刘加华。

注:王清华属九年级组、祁新菊属小高组、王浩属电教中心。

3、2007年6月6日政治学习时间,进行教师读书活动心得交流。

(1)、中学部

①、地点:四楼会议室

②、组织:杨绍栋

③、各办公室交流发言名额(发言时间不得少于5分钟):

七八年级组:3人;九年级组:1人;高中年级组:1人;宿管部:3人。

(2)、小学部

①、地点:二楼会议室

②、组织:陈祯库凤玲

③、各办公室交流发言名额(发言时间不得少于5分钟):

艺体组:2人;小低组:2人;小高组:3人;电教中心:1人。

西建中英文学校德育处

幼儿园教师读书活动方案二:

一、指导思想

根据温州市教师学科素养提升工程和教师继续教育工作的要求,以营造浓郁书香校园文化氛围为目的,以建设书香校园为载体,以提升教师的专业素养为重点,通过开展读书活动,在幼儿园形成读书热潮。引导广大教职工“多读书,读好书,好读书”,倡导终身学习理念,提高教师自身的学习能力和业务水平,进一步促进教师的专业化成长,提升学校文化品位。结合本园实际,特制定本实施方案。

二、读书活动活动目标

1.通过读书活动,创设良好的学习研究氛围,使教师养成良好的读书习惯和思考习惯,形成积极进取、努力学习的氛围。

2.通过读书活动,使教师转变教育理念,积极参与教育改革,进行幼儿教育创新,努力使教师成为学者型教师。

3.通过读书活动,提高教师的理论水平、科研水平,提高教育实践能力,不断适应现代幼儿教育发展的.需要。

4.以读书活动搭建教师专业成长的平台,切实解决教育教学中的问题,成为教师成长的主要途径。

5.通过读书活动,构建有特色的书香校园文化。

三、读书活动领导小组

为保障教师读书活动的有序有效开展,特成立读书活动领导小组。

组长:章晓芳

成员:黄晓聪 黄海泉 郑艳

四、读书活动对象:全体教师

五、活动时间

2012年9月——2013年7月

六、必读书目

《幼儿园数学教学手册》 作者:徐苗郎

七、读书活动的方法和步骤

1.制订读书计划

每位老师制定本学年读书计划。

2.将教师读书活动与园本研修结合起来。读书活动中要做到集中学习和自主学习相结合,理论学习与实践指导相结合,通过、沙龙、心得、小报、征文、交流等多种形式让每一位教师在读书活动中得到收获和提升。全园开展围绕选定的书目读书心得体会比赛活动。

3.教师围绕选定书目或者自选教育书刊,开展“两周一阅读”活动。

4.教师个人读书与读书笔记将纳入教师继续教育学时。读书笔记可采用批注的形式直接记录在书本上,也可进行理论摘录,但必须有3篇以上的读后感或结合所教学科撰写的教学反思(每篇不少于600字)。

5.每学年结束,教师必须上交一篇读后感,参加园优秀读书心得评比,及时将教师、教研组读书活动心得和成果进行推广。(保证5%上传至县教师进修学校网站)

(一).社区读书会实施活动方案范文(三篇) (二).企业读书会策划活动方案范文(三篇) (三).小学生读书会活动方案范文(三篇) (四).世界读书日纪念活动心得感悟500字 (五).2021年4.23世界读书日纪念活动方案和心得体会 (六).读书活动标语 (七).学校读书活动宣传标语 (八).2021年学校世界读书日的主题活动总结范文 (九).2021年世界读书日的活动主题班会教案(两篇) (十).2019年“世界读书日”主题系列活动启动:一起读书吧

6.表彰读书先进

优秀读书教师条件:(1)教师必须完成规定的书目阅读,完成较高质量的读后感,并上传教师进修网站;(2)学有所用,开展课堂教学方式改进见成效,在学校开课中得到教师的一致好评。

推荐书目:

1.《静悄悄的革命——创造活动的、合作的、发思的综合学习课程》[日]佐腾学著,李季湄译,长春出版社,2003年版

2.幼儿园教师教育丛书《幼儿园教育观新论》、《幼儿园科学教育》、《幼儿园数学教学手册》、

3.《朗读手册——大声为孩子读书吧》[美]吉姆.崔利斯著,沙永玲 麦奇美 麦倩宜译,天津教育出版社,2006年版

4.《学前教育科研方法指导》胡育主编,上海教育出版社,2005年版

5.《发现孩子——了解和爱孩子的新方法》[意]玛利亚.蒙台梭利,中国发展出版社,2006年版

6.魏书生著《教学艺术》 ;

学校教学信息化发展计划

教育 信息化,要求在教育过程中较全面地运用以计算机、多媒体、大数据、人工智能和网络通讯为基础的现代信息技术,促进教育改革,从而适应正在到来的信息化社会提出的新要求,对深化教育改革,实施素质教育,具有重大的意义。下面我给大家带来学校教学信息化发展计划,希望大家喜欢!

学校教学信息化发展计划1

为推进我校教育信息化工作,结合我校实际,特制定__—__年度学校信息化 工作计划 ,全面推进教育现代化工程。

一、指导思想

我校教育信息化工作的推进结合濮阳市有关信息化工作的精神,以信息技术教育与信息技术的应用为重点,提高教育资源的利用能力,逐步实现教育现代化。

二、主要工作

1、 统一思想,提高认识,加强领导

要广泛宣传发动,提高全体教师的认识:信息技术是目前发展最迅速、影响最广泛的科学技术领域之一,信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势,教育信息化已经成为推动教育改革的强大动力,以教育信息化来推动中小学教育改革向纵深发展,是全面实施素质教育的必由之路。

强化管理,构筑信息化管理网络。信息化工作涉及面广,涵盖学校工作的方方面面,重视管理,树立服务第一,建立领导小组,教育信息化小组职责为:

①实施、维护校园网建设工作。

②为推动现代教育技术在学校的发展,搞好局域网、计算机房、等硬件建设。

③制定培训计划,分层推进师资队伍信息技术培训。

④推动学校软件的开发与建设。

⑤发挥现代教育技术在教育中的作用。

2、 教师信息技术应用能力方面。

教师是实现教育信息化的主导力量,培训教师是实现教育信息化的关键。根据我校实际,教师的培训着力于信息技术应用能力与水平的提高,初步开展网络条件下的模式的探究,掌握网络条件下所必须的技能。建设一支适应教育信息化需要的师资队伍,是推进教育信息化、实现教育现代化的关键。加强在职教师的信息技术培训,中青年教师100%通过信息技术培训,使网络学习成为教师自我进修的'一种重要手段。从理论与实践的结合上,探索现代信息技术在基础教育中的应用模式,特别是网络环境下的德育、课堂的模式。

3、 信息技术教育方面

积极开展对学生进行计算机运用的培训,培养学生具有创新精神和实践能力,特别是自主学习的能力。同时,组织学生积极参加各级教育行政、教科研部门组织的信息技术方面的竞赛。开展学生的计算机创作活动,收集学生作品

4、 教育科研

在推进教育信息化的过程中,将坚持以教育科研为先导,通过研究促进信息化工作,以教育信息化推进教育科研活动,深化教育改革。

总之,我们将牢牢把握机遇,把学校信息化工程作为学校教育改革的重点突破口来抓,脚踏实地,奋起直追,开创学校各项工作的新局面。

虎林路小学经过全体教师多年的辛勤努力,教育信息化日渐落实在教育的第一线,得到了广泛的运用。本学年学校信息化工作有以下的安排:

工作目标:

认真落实校长室、教导处对本校信息化工作的安排,对学校信息化进行指导和服务,以不断开拓创新和最合理、最实际、最安全的运用效果为主要目标,加强计算机运用与学科整合的教育教学的实践。

工作重点:

1、根据学生的特点运用多媒体技术进行计算机学科的教学,指导三年级学生参加本学年的全市计算机等级考试。

2、根据学校的工作重点进行学校信息化运用的指导和服务。指导学校老师学习新的信息技术的知识和技能,为学校在信息化运用方面的综合实力提高自身的素质。

3、根据制定的信息安全策略,作好日常的信息安全工作,定时进行系统软件升级和更新,定期作好防病毒软件病毒定义库的升级,做好日志记录。

4、定期在学校局域网上发布最新病毒的公布,引导老师做好病毒防护。

5、建立学校的信息设备的报修制度,并做好每个工作日的维护记录,学期结束向校长室提交设备变更的记录。定期检查和维修电脑设备,作好检查、报修和维修的记录。

6、作好学校电脑设备的财产管理。配合学校总务室及校长室做好财产的管理工作,清楚明确地列出所有设备的工作情况及负责人,职责到人。

7、作好学校局域网络的设备管理和维护,保障网络的畅通。

8、继续作好学校局域网发布的网页管理,进一步增强网络教学的运用力度。

9、指导学生参加区、市各级比赛,争取为学校获得荣誉。

工作 措施 :

在自己的学科教学中开展各种主题性教育活动,让学生在任务学习的过程中掌握新的知识技能,同时再巩固已有的知识技能,促进学生能力的发展。培养学生的自学能力、钻研精神以及合作互助的精神。

完成学校学校信息化督导评估的准备工作。

学校教学信息化发展计划2

一、指导思想

以区信息中心、信息技术研训中心、信息科技教研室工作为指导,以 学校工作计划 为部署,结合片信息技术教研组开展工作。以改善学校信息化综合环境为准绳,以提高学校信息化教育为目标,认真学习与贯彻上级有关精神,努力学习先进的工作方式,提高信息化工作效率,使学校的教育信息化达到一个新的层次而不断努力。

二、主要工作

(一)加强学校信息化工作管理,进一步推进学校信息化工作进程

1、显著提高在学校工作中的信息化工作比重。

2、强化信息化工作责职管理细则,提升开展信息化工作的协作与创新意识。

3、结合“三通”要求,作好前期动员与准备。

4、积极申报金山区教育信息技术实验学校。

5、完善每月一次信息化工作例会制度。

(二)组织学校信息化工作研究,做好实验,作出切实可行的学校信息化工作基础平台方案

1、成立学校信息化工作科研小组。

2、本学期针对学校信息化基础平台作研究:

(1)实验基于AD域的校园网,用活动目录规划与整合学校各类信息。

(2)实验基于SharePoint技术来有效管理信息。

(3)实验结束后写好一份实验 报告 ,规划一份学校信息化协作工作基础平台可行性部署的解决方案。

3、做好实验研究资料归档工作。

(三)完善学校电子阅览室建设,加强管理措施

1、按上级要求建设好电子阅览室,保证正常开放。

2、进一步健全电子阅览室管理制度。

3、组织开展学生电子阅览活动,并在松小论坛上进行学习交流。

(四)进一步管理与维护好校园网,本学期内部署一个 无线网络 结点

(五)加强学校网站建设

1、进一步完善信息采集网络。

2、规范信息的采集、加工、录入、审核与发布程序。

3、丰富网站内容,创设教育教学互动平台,拓展网站功效。

4、建立学校资源库,为学校教育教学服务。

(六)继续对学校教职员工进行信息技术培训

面授与远程相结合对教师进行办公自动化与多媒体课件制作培训。在学校网站中开辟一个视频与文本资料相结合的培训专栏。

本学期对全校中青年主课教师出一份电子文档试卷和中青年副课教师出一份电子文档教案作一次当场考试,考试成绩列入考核中。

(七)抓住有利时机,做好信息技术与学科整合研究工作

1、组织教师进行多媒体课件制作。

2、检查每位教师一学期至少有一堂多媒体课,并要求具有多媒体课案和提供给学生较多的整合型电子文本资料信息与声音图像资料信息。

3、校级以上公开课尽可能要与信息化教学手段整合来提高教学效果。

4、组织校级信息技术与学科整合研究课竞赛活动。

(八)组织学生进行信息技术课外辅导,积极参加各类信息科技活动与作品竞赛等。

学校教学信息化发展计划3

一、指导思想:

认真贯彻落实上级文件精神,紧紧围绕上级关于学校教育信息化建设指导意见和学校发展规划,坚持以为课堂教学服务、为学校管理服务、为广大师生服务为指导思想。以创建教育现代化为契机,强化职能和职责意识,不断整合、优化、开发教育资源,完善校园网络等系列工作,加强信息化工作的协调力度,提高常规管理的工作水平。

二、工作思路:

根据学校现状,并结合当前教育现代化的契机,本学期的工作坚持“以建为主、以用为本”的思路,以信息技术与学科的整合为抓手,充分发挥网络的服务和教育功能。让现代教育技术在学校教学实践中的运用走上一个新的台阶;逐渐建立并执行各项有效的管理制度;在维护好现有资源的前提下,加强管理建设,以便高效的利用有效资源为学校教育服务;主动做好学校教学服务工作,以更好高效服务教学。

三、工作重点及实施措施:

(一)校园信息化建设方面。

1、实施校园网基础设施扩容。在学校现有网络、数字化设备的基础上,构建三条主干网络,建设中、小学安全可靠的局域网。采用有线网和无线网相结合,覆盖校园每个角落。

2、启动数据资源平台基础建设。协助中小学各部门,开展校园学校资源库系统建设,为师生教学、学习和专业发展提供服务。

3、做好“两平台”工作,研究制定了有效的管理机制,广泛征集教育信息资源库素材,发动全校教师共建共享教育资源,建设本校有特色的教育资源库。

4、加强信息化的培训工作。随着我校办学规模的不断扩大和教育教学的需要,电教设备的数量还会增加,电教设备的正确使用成为重中之重。我们将通过培训、讲座等形式对广大教师进行培训提高,促进信息化与学科教学的深度融合。

5、认真做好学校大型活动的摄、采、编工作及光盘的刻录,并做好资料的保存工作。

(二)日常管理和设备维护方面。

1、加强信息化管理队伍建设,组织积极参加各种培训和技能提升活动,不断提高工作责任心和服务水平,建立一支技术素质硬、服务意识强的技术队伍,全面扎实完成信息化管理各项工作。

2、积极健全和完善信息安全、监控、安全保护等 规章制度 ,使信息中心的内部管理进一步制度化、规范化,杜绝网络信息安全隐患,确保网络畅通,更好地服务于我校的教育教学工作。

3、加大对信息技术设备和网站建设的管理力度,进一步做好网络中心常规管理工作,分工合作,责任到人,提高管理效率。对信息技术设备坚持定期检查,做好计算机机房的维护和管理,对信息技术设备的故障,做到随报随修,保证学校信息化设备正常运行。

4、完成教室多媒体的安装和教师多媒体技术的培训。积极配合各部门的工作,做好公开课课件制作,对科室部门及教师在网络操作和多媒体教学中碰到的问题做好耐心指导。

5、加强一体机、电脑、电子白板的日常管理工作。

四、工作时间安排:

9月份:

1、讨论制定学期教育信息化工作计划,制定各类相关计划、方案。

2、各专用教室对本室帐目、电教资源登记,各类管理制度进行更新修订,制作学校各项统计记录、表册。

3、检查各室仪器使用配备情况,保证新学期各室正常使用。

4、组织教师参加每月的两平台技术培训。

10月份:

1、组织教师参加每月的两平台技术培训。

2、积极配合教务处,要求教师利用多媒体教学设备进行优质公开课。

4、组织参加省、市多媒体教育软件比赛。

5、电教设备的维护、保养等检查工作。

11月份:

1、组织教师进行电子白板应用培训活动,提升教师多媒体应用水平,充分利用网上资源,提高教师业务能力。

2、积极配合上级部门,认真做好信息化档案的再整理工作。

3、组织教师参加每月的两平台技术培训。

12月份:

1、组织教师参加每月的两平台技术培训。

2、教师电教设备使用情况调查,学校电教管理情况调查。

3、整理学校电教档案,资料及 其它 电教相关教育教学资料,整理资源库。

1月份:

1、电教设备的维护、保养等检查工作。

2、撰写本学期信息化 工作 总结 。

学校教学信息化发展计划4

根据宁夏中小学信息技术教育发展的要求,结合我校计算机软硬件的实际情况,对本学年的教学计划规划如下:

一、教学主导思想

1、兼顾知识和技能,培养学生的信息素养。

在教学中,由浅入深、循序渐进地把基础知识、基本概念和基本 方法 讲清楚,使学生不仅知道怎么做,而且会用所学知识解决问题。在学习信息技术的过程中,注意融合其它学科的知识,引导学生领悟信息技术中蕴涵的科学思想和 文化 内涵,培养学生的信息知识和信息素养。

2、重视对实践能力和创新精神的培养。

通过“做一做”、“试试看”等操作实践体系,用于基本技能的培养和训练;“巩固练习”、“实践活动”构成课外实践活动,拓展所学知识和技能的应用空间,刻意营造有利学生主动参与、动手实践的学习氛围,让学生在亲身经历分析问题、提出问题、一步步解决问题的过程中,掌握相关的知识和技能,逐步形成运用信息技术解决实际问题的能力。

二、课程标准及教材分析

中小学信息技术课程的主要任务是:培养学生对信息技术的兴趣和意识,让学生了解和掌握信息技术基本知识和技能,了解信息技术的发展及其应用对人类日常生活和科学技术的深刻影响小学信息技术 教学工作计划 小学信息技术教学工作计划。通过信息技术课程使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的能力,教育学生正确认识和理解与信息技术相关的文化、伦理和社会等问题,负责任地使用信息技术;培养学生良好的信息素养,把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段,为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。

教材行文流畅、图文并茂、富有趣味性和启发性,充分考虑我区一般的中小学信息技术教育的软硬件环境,在落实《中小学信息技术课程指导纲要(试行)》规定的教学内容前提下,教材内容尽量选用最常见且容易得到的软件,对硬件也无特殊要求,适合我区信息技术教育不同起点的学校使用。

教材具有浓郁的宁夏乡土气息,将宁夏的地域、人文素材作为背景创设学习情景,使学生在解决与自己密切联系的学习、生活和社会生产问题中学习信息技术,培养学生热爱家乡、建设家乡的情感。

学校教学信息化发展计划5

一、指导思想

以现代教育理论为指导,以课程改革为核心,以教师发展型学校工程为载体,以新课程下的课堂教学研究与实践为内容,以课题研究为切入点,全面开展校本行动研究,多层面的提高教师的专业素质,全面提高教育质量,使学校真正以高,精,优的品牌立足于国家,省,市名校行列。

二、主要工作

1、抓好教师队伍建设,通过研,培,导,练,赛,等多种形式提高教师的专业化水平。

2、强教研组建设和管理,在"实"字上下功夫,在"研"字上求发展,真正使教研活动经常化,专题化和规范化。

3、为师生创设广泛的发展空间,以多种竞赛活动促进教师,学生个性发展,为师生搭建展示的舞台。

4、做好迎接区新课程课堂教学达标验收的准备工作

三、具体措施

落实教学常规管理,加大监督检查力度

1、教导处每学期要对教师备课,上课,作业批改等常规教学工作提出明确要求,并及时进行有效的检查指导,以确保教学目标的落实。 我们坚持做到"一月一重点"检查制度,并做到有检查,有记载,有反馈等。对于上岗未满三年的教师我们推行"推门即听课",翻本即检查的做法。

2、教师要自觉的把新课程理念运用到教学实践中,采取灵活多样的 教学方法 ,充分发挥学生的主体作用,激发学生的自主探究的愿望,使学生轻松,愉悦,创造性的学习。教导处要对教学常规工作及时检查并采取积分量化管理,对评估成绩做到公平,公正,公开,确保教学质量。

3、教学领导经常深入教学第一线进行上课,备课指导(教学校长,教导主任,学科组长)

大力开展教学研究活动,提高课堂教学

三月份开展好第九轮师徒拜师会和师徒汇报 (师徒同上课,评课)

四月份我们组织部分骨干教师到农安,靖宇县 进行扶贫送课讲座活动。

按照进修学校的要求做好新课程下的课堂教学 达标验收准备活动(全员教师参加抽签做课,查资料座谈) 与学校党支部联合办好学校的首届文化节。

实行月考制度,以学年为单位组织月考并向学校上报学年考试成绩和详尽的卷面分析。

我们要求各教研组针对 热点 问题确立研究专题,每月围绕专题开展学术沙龙活动,专题研究四次。学校随时进行调研和抽查,学期末所有的过程材料上交。

搞好学校的质量测查,在市区知识测查中成绩要名列前茅。

(三)积极开展各项竞赛活动。

本学期组织的教师竞赛活动有:

1、开展以考促培的全员教师的理论与专业知识竞赛,竞赛内容提前布置,每月一次,成绩公开量化,并记入教师年终考核。理论知识考核的内容选自:走进新课程和基于新课程的课堂教学改革(郑金州福建教育出版社)。专业知识包括语文的古诗文七十首,名家名篇赏析,数学包括简单的数学问题,典型问题。英语内容结合日常培训。此外还有一定的综合知识。

继续搞好学生的课堂练习设计和作业改革,四月末要进行一次学科教师的课堂练习设计比赛。

本学期组织的学生竞赛活动有:

语文学科的背古诗大赛,背 成语 大赛,讲 故事 大赛,"每月一题"的 作文 竞赛,数学的口算,数学百题,解应用题大赛等。以此来促进教学质量的提升。

(四)加强教师的学习与培训,提升教师素质

1、教育理论培训(包括新课改教学理念在教学实践中的运用理论研讨,看名家论著,听名家上课,听专家报告等。)本学期要求全体教师做到:"一读"(坚持每天上网或从刊物上阅读有关教育信息, 经验 文章 ,名师教育专著),"二写"(每周至少写教学 随笔 或教学札记一篇,每学期至少写两份有价值的创新教案和一篇有较高理论水平的教学论文),"三上"(每学期至少上一节不同级别的观摩课),做到"四会"即教学理念会应用;教学经验会总结,教学观摩会评价,教学风格会创新。通过这些手段加速教师由教书匠向"研究型,学者型,专家型"的转化。

计算机的高级培训

教师的`外语工程培训

以上培训采取学分制。(包括出勤,作业情况。成绩纳入期末考核)

展课题研究,走科研兴校之路

1、搞好我校"十五"课题的研究工作,三个课题小组在四月份进行一次课题的大型研讨活动。

2、以学科组为单位,开展特色课题研究,立足解

决本学科教学存在的实际问题,本着边实验,边研究,边总结,边提高的原则。形成良好的研究氛围。

3、教师必须做到每节课为学生留足3分钟时间,让学生提问题,递条子。提倡其他教师积极尝试。

本学期将进一步加强教学管理。

加强备课管理:学校为各学科组安排固定的备课场所,教学领导届时随机检查,检查结果量化评分。并记入教师年终考评。(对迟到早退不参加备课的教师不但要扣除结构工资,还要扣分)

加强上课管理:教学领导加大随即听课力度。课后根据教学效果予以量化。(解释课任拿听课的分数作为你的教学质量分数。)

加强上课纪律:所有任课教师必须在铃响前一分钟到达教室。学校设专人负责巡视教师到岗情况。对迟到,漏岗的教师予以相应的罚款,扣分等处罚。

加强批改管理:不允许错批,漏批,不允许让学生代批。

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如何深化强师工程提升教育系统服务群众能力

一、“强师工程”工作情况回顾

近两年来,全区坚持教育人才优先,大力推进“强师工程”,师资队伍建设取得突破。

(一)完善了制度。区教育局先后制订出台了《鄞州区教育局关于实施“强师工程”的若干意见》、《鄞州区教育局关于开展教师交流工作的实施意见》、《关于加强和改进校长培训工作的意见》、《关于建立鄞州区青年教师发展辅导中心的通知》、《鄞州区中小学“名师工作室”实施意见(试行)》等一系列文件,相关职能部门制订了《鄞州区新教师培训考核表》、《鄞州区2-3年教龄教师培训考核表》和《强师工程?学校教科工作考核一览表》等相关制度。各镇乡、街道纷纷建立了校本研修、奖教基金、校级骨干教师聘任奖励、教师交流和教师考核等制度。一系列的制度创新,完善了全区教师队伍建设体系,使全区青年教师培养制度化,名优教师培养系列化,教师培养工作科研化,有效地推进了教育人才队伍建设。

(二)形成了合力。两年来,各职能部门、各学校讲效能顾大局,合力协作不分家,形成了共促发展的整体合力:局人事科主抓“强师工程”的推进;区教师进修学校负责全区教师培训工作,提供培训课程,实施培训方案;区教研室负责培养培训骨干型教师,形成教坛新秀、学科骨干教师、名教师、特级教师梯队;区教科室负责教师的教育科研工作;各校长作为学校推进“强师工程”的第一责任人,大力实施校本研训工作。整体合力促进整体联动,在“强师工程”推进过程中,各镇乡、街道普遍成立了“强师工程”领导小组,制订了一系列政策措施和目标。全区还涌现了许多特色性的工作措施:邱隘镇把强师工程列入镇内中小学校目标管理工作考核,实施“教师年度专业发展行动”;高桥镇开展“静心教书、潜心育人”主题师德建设活动,建立“青年教师成长档案”;横溪、集士港等镇启动师资互动与拓展行动,实施“镇级以上骨干教师送教下乡激励制”、“各校教师对口交流制”和“富裕学科教师安排制”;李关弟中学各学科每周一次“同课异构”式,听课、评课活动促进校本研修;石?\街道出台了《教育教学成果奖励实施意见》,从今年起街道每年投入100万重奖中小学教师。特别是姜山镇,创新机制,多举并进,丰富教师专业成长的培训模式,强力推进“强师工程”。该镇成立了由镇长任组长的强师工作领导小组,镇政府拨款50万元设立了“姜山镇青年教师成长基金”,再按全镇生均公用经费总额的5%作为教师培训专项经费,由镇教辅室统筹使用。许多做法值得推广和借鉴。应该说,各镇乡、各学校都行动起来,并形成了合力,取得了成效。

(三)开展了活动。在“强师工程”实施过程中,各部门、各学校结合省“领雁工程”和市“百千万工程”,以活动为教师素质提升的载体,以活动为教师专业发展的平台,有计划地开展了1-3年新教师培训、学科骨干教师培训、班主任培训等工作,重点加强农村教师、幼儿园教师、外来工子弟学校教师和职教专业课教师培训,全区教师培养培训体系进一步完善,教师执教能力不断提高。

1、组织校长专题研修培训。去年5月,区教育局委托教育部东北师范大学教育管理干部培训中心举办了“现代学校管理理论与实践”专题研修班,全区54名中心小学(点校)校长参加。培训通过专家专题讲座、名校长主题报告、参观名校、问题研讨与交流等形式为校长们进一步更新管理理念,促进教师专业发展提供了可借鉴的经验。

2、开展全区校长“名著研读”活动。要求每位校长在三年之内精心研读6部著作,广泛阅读文章,做好读书笔记,撰写心得体会。活动成效与校长培训考核、评优结合。

3、开展“固本强师,创建学校特色”专题诊断活动。组织专家组对姜山镇中学、五乡镇校进行了学校发展中期规划前期工作的诊断,对学校今后五年发展的总体目标、师资队伍建设、特色项目建设等提出了合理的建议。

4、校长异地挂职学习。去年底,组织8位新任校长赴嘉兴市实验小学等4所学校进行为期一个月的挂职学习,学员们通过“看、听、问、议、思、写”等方式,学习先进经验,感受先进的管理理念和管理技巧。

5、组织学科骨干高级研修班。开办了小学语文、小学数学、初中语文、初中科学4个学科区教坛新秀以上骨干教师高级研修班,参训学员98名(其中景宁10名)。培训采用小班化、导师制(每班聘请4位导师,导师由特级教师或市名师担任),通过帮助学员制定个人发展规划、课题引领、理论指导、教学实践等环节开展针对性的培训活动。高研班学员已有区级以上立项课题39个;2名学员被评为市学科骨干,15名学员被评为区学科骨干,2名学员获市教坛新秀一等奖,11名学员评上中学高级职称。

6、开展中老年教师轮训。为拓展教师培训年限,组织了全区中老年教师首期轮训班和提高班。学员全脱产培训四个月,其中集中理论培训2个月半,易校实践培训1个月,外出学习与结业考核半个月。该项培训填补了全市乃至全省的空白,受到了社会各界的普遍关注,宁波市教育学院领导全程关注培训班的进展,《宁波晚报》、《中国宁波网》、《浙江省教师教育网》等多家新闻媒体与专业网站进行了相关报道。

7、组织“四明课堂”系列活动。发挥青年教师发展辅导中心作用,邀请区内外特级教师、名师定期开展教育教学论坛、课堂教学展示等活动,为青年教师的成长搭建平台。至今已举行专题活动7次,进行公开示范课15节,举行专题报告8场,共有8位省特级教师、9位市名师和8位市(区)学科骨干教师应邀开设了讲座与示范课,收到了很好的培训效果。

8、实施名优教师送教和跨校带徒活动。充分发挥我区名师、骨干教师和教坛新秀的作用,向边远地区学校开展送教活动,让名师、市区教坛新秀到边远地区与一线教师面对面交流,扩大优质师资的辐射作用。

9、开展基层教师教科普及培训。以教科室为主体,在广大基层学校教师中开展《教育科研入门》、《教师行为研究》、《论文写作内容与要求》、《特长教师与特色科研》等基础科研讲座,开展鄞州区第十二届(2007-2008年)优秀教育科研成果评选活动,鼓励广大教师积极投身到教育科研队伍中来,依托科研学习尝试、反思实践,逐步走上学者型教师的成长之路。

10、组织中小学体育、美术、音乐青年教师的教学基本功测试过关工作,小学英语教师的口语测试过关工作,以测促训,提高音体美和小学英语教师教学基本功的整体水平。

(四)取得了成绩。

两年来,全区已累计开设各类培训班17个,受训教师6388 人次;推荐参加省“领雁工程”培训19人;推荐参加市“百千万工程”163人。有47人参加职校专业骨干教师高技能培训;120名专业课教师下企业培训。以义务段学校为主,由各级示范性学校结对一所农村及偏远地区学校,全区范围内共有5 7所学校开展新一轮相互结对,开展了区、镇两个层面的教师交流工作,2008年有282名教师参与交流,使教育资源配置更均衡,学校发展更均衡。

涌现了一批教坛新秀。在九、十两届宁波市教坛新秀评比中,我区有32名教师获市一等奖,30名教师获市二等奖,44名教师获市三等奖,获市一等奖人数连续二届居大市第一。在2007、2008年省、市教研系统三项教学评比中,我区有11门学科获得省课堂教学一等奖(占宁波市三分之一多),有31门次学科获市课堂教学一等奖,获市级以上奖项的中小学教师教学论文共148篇,其中获市一等奖26篇,省一等奖3篇;中小学教师教学案例84篇,其中市一等奖17篇,省一等奖2篇。另外小学科学有七节示范课录制成DVD光盘由教育科学出版社向全国发行。在市第三批中小学学科骨干教师、市第四批中小学名教师、市第二批中等职业学校优秀“双师型”教师评比中,我区分别有24名、3名和4名教师榜上有名。

以“强师工程”为载体,全区课改工作进一步推进,课改成果不断涌现。姜山镇中学、邱隘实验中学、钟公庙镇中心小学被评为市第二批“校本教研示范学校”,董玉娣中学被评为省第三批“校本教研示范学校”;有14个中小学教研组被评为宁波市星级教研组,是全大市评上星级教研组数量最多的区。积极开发校本课程的教学资源,其中钟公庙街道宋诏桥小学、首南街道陈婆渡小学、下应街道德培小学的校本课程被评为市首批“优秀校本课程”;邱隘实验小学、姜山镇中学和教研室被市教育局评为“义务教育课程改革先进集体”,有12位教师被评为市课改实验工作先进个人。有25项课题为2008年度市教育科学规划立项课题,有22项课题在市教育科研优秀成果评审中获奖,其中一等奖3项,有5项成果在2008年省教育成果奖评选中获奖,《创意美术》获第三届浙江省人民政府基础教育教学成果一等奖。《课程改革在鄞州》两册7本系列丛书由宁波出版社出版发行。

(五)也存在一些问题。

1、不平衡问题。目前,广大教师和校长都已经认识到实施“强师工程”对提高教育质量的重要意义,绝大多数校长都十分支持教师培训培养工作。大部分镇乡、街道推进“强师工程”,力度大,抓得实,抓得细。既有规划,又有措施,更有评价考核。但有的学校,规划只是摆样子,措施流于形式,存在“等、考、要”的现象。像教师交流,还存在对口交流学校教师数额不对称、学科不对称、作用没凸现等问题。

2、加强教师队伍建设的创新性举措还不多,许多学校的工作措施还停留在传统办法上。

3、名特教师的培养缺少经验,措施乏力,见效不大。骨干教师长时间外出培训,工学矛盾突出,教师编制紧张。区级以上学科获奖和骨干教师、名师的数量不多。

4、少数教师主体意识不够强,主动性不高。不少教师抱着任务观点,为培训而培训,主动性积极性不够强,导致教师培训高耗低效,专业成长的内需动力明显不足。

二、正确认识当前我区教育发展现状

近几年,我区教育事业取得了迅速发展,教育发展环境不断优化,教育满意度不断提升,实现十二年免费教育等一系列政策创新都走在了省市、甚至全国前列。近五年来,全区投入教育经费达58.8亿余元,其中投入近10亿元新建扩建校舍50万平方,一大批新校舍投入使用;教育质量稳步提高,高考成绩一直居全大市前列,师生一系列成果在省级、全国级获奖;优质教育资源持续拓展,全区生机比达到5.2:1,多媒体进普通教室率达75%,有39所省级示范学校,市现代化达纲学校,全区初中优质教育资源率达到98%,小学优质教育资源率达到80%以上;教育人才队伍得到优化,全区拥有省特级教师6名,市中小学名教师20名,市中小学学科骨干教师56名,中高级职称占全体在职教师(7045人)的55%。职业教育快速发展,教育服务经济社会的能力显著提升(拥有国家级示范专业1个,省示范专业5个,市现代化专业、市重点专业5个;全区已建成1个国家级实习实训示范基地、2个省级实习实训示范基地、2个市级实习实训基地,同时已在1 2家企业建立了企业内职业教育实习实训基地),职校毕业生“双证率”达到95%以上,其中中级工比例已达65%以上;学前教育发展瓶颈取得突破,全区星级幼儿园总量达到了92所,星级覆盖率从去年的56.4%增加到了71.2%。去年,东钱湖旅游学校成为国家级重点职高,我区还荣获“首批全国社区教育示范区”称号、宁波市教育服务经济贡献奖二等奖,区教育局在首次开展的浙江省教育科学和谐发展业绩考核中获宁波市唯一优秀,在全市教育系统年度目标考核中连续第四年排名第一。

现在是鄞州教育发展氛围最好、发展基础最好的时期。但是,我区教育也面临着新的更大的挑战,一些老的矛盾更加突出,一些新的困难不断出现。现在,有学上的问题已经基本解决,上好学的问题成为突出矛盾;数量和规模的问题已经基本解决,质量和结构的问题成为突出矛盾。我归纳了一下,我区教育还存在五个困难,而这些困难的症结都归结到人――教师。一是素质教育推进还不理想,学生、教师负担过重。这当然有教育体制的问题,但教师的教育理念确是关键。二是择校现象还比较突出,影响了教育的均衡发展。群众择校,归根结底是择师。师资配置的不均衡,特别是优秀教师的缺乏,是造成择校现象的重要原因。三是教育模式陈旧,教育效率不高,人才培养在一些方面还不能满足社会的需求。四是特色学校、品牌学校创建还缺乏有力措施。具有先进教育思想和突出教育管理能力的优秀校长还不多。第五,校长及教师队伍中不够乐业、敬业的个体仍存在。

当前,鄞州教育发展正站在一个新的历史节点,正处在一个新的发展时期。鄞州教育要抓住未来几年新的发展机遇,乘势而上,就要抓住“人”这个因素,切实加强教育人才队伍建设。我还要重复这样一句话:教育的竞争,归根到底是教师的竞争。教师是教育事业的第一资源,是教育竞争力的核心要素;教师是教书育人的主体,同时也是推动学校发展的主体,教师队伍的素质和水平直接影响着学校的发展。加强教师队伍建设,加快实施强师工程,是我们的必然选择,是鄞州教育进一步推进科学和谐发展的关键所在。

三、聚焦内涵提升,加快师资队伍建设

关于教师队伍建设,在去年初的“强师工程”动员会上,我已经作了具体工作要求,这里我再谈几点想法。

(一)加快教师管理制度创新。

如何加强教师队伍建设,首先要解决如何进一步实施科学管理的问题。要向管理要质量,向管理要效益。要加快教师管理制度的创新,把管理的重点放在激励教师上,放在方向引领上,放在过程管理上。要完善目标管理、岗位管理、绩效管理的管理机制。继续把教师培养培训工作列为学校目标管理考核和校长目标管理考核范畴。要根据素质教育和新课程实施要求,优化新任教师配置结构,按教学计划要求配足配齐相应教师。加强教师编制管理,根据浙江省最新确定的编制标准,用足用好编制,完善编外教师管理办法,优化教职工队伍结构。加强教师依法管理,进一步完善教师考录办法,规范教师聘用、合同签订、业绩考核等各项程序。进一步推进中小学分配制度改革,稳妥实施义务教育学校教师绩效工资,规范教师津贴补贴,保障城乡教师经济待遇。完善城乡教师交流培养机制,建立校级领导轮岗、中层干部的交流、骨干教师的流动、优秀教师支教和新教师分配向农村倾斜等制度,去偏远镇乡交流的教师享受区发津贴,实现全区优秀教师资源的共享。局职能科室、相关部门要加强学校教师培训项目评估,做好流动教师的管理、考核等工作。同时,全区还要加大校长考核力度,加大后备干部使用力度。今年要制订完善教辅室主任和区属学校(单位)负责人考核评估办法、小学基本质量管理评估制度,在暑假结束前完成局管第二批后备干部的选拔工作。

(二)加快现代教师教育体系建设。

当前,广大教师的专业发展问题提到了前所未有的高度,教师的培训、学习、提高显得比以往任何时候都更加重要。如何提高培训的质量和效益,一项十分紧迫的任务摆在每一位教育管理者面前。要创新培训方式与培训内容,着力提高教师培训的实效性。认真落实省农村中小学教师“领雁工程”和宁波市农村中小学“百千万”师训工程,强化实践培训环节,通过“抓两头、带全员、促重点”,抓好青年教师培训和中老年教师轮训,加快骨干教师培养。要重点强化校本培训。扎实有效的校本培训是提升教师素质,提高教育教学质量的源泉,是促进学校内涵发展的根本性举措,也是前阶段各学校抓教师培训培养的有力抓手和关键平台。各学校要高度重视校本培训工作,要坚持“培训管理下放、培训重心下移、服务指导下沉”的原则,加强全员培训和校本培训的探索。教研室、教师进修学校、教科室等相关部门要总结、推广校本培训的有效模式和做法,加强校本培训过程性指导和服务,有效解决工学矛盾、提升培训效果。继续积极挖掘引进优秀的培训资源,拓展全区教师培训资源,通过集中培训、校本研修、选拔骨干教师外出进修等形式,加大培训力度,提升教师专业素养,实现教师从“会教”转变为“教会”,从“带着知识走向学生”转变为“带着学生走向知识”的两个“转变”。

(三)加快名优教师培养。

优质教育资源本质就是优质师资。优秀骨干教师是事业发展的品牌和核心竞争力。但相对我区七千多名教师,目前我区的省特级教师、市区级名名师也欠缺。与鄞州教育发展水平比,不相称。名优教师培养时间紧、任务重。各部门、学校要切实把骨干教师建设作为当前工作的重中之重抓紧抓好。要认真落实“十一五”骨干教师培养规划,分期分步,分级分层,锁定目标,积极培养。坚持引进与培养相结合的原则,积极为教师成长建梯子、搭台子,积极引导充分调动广大教师岗位建功的热情,切实让优秀教师“出得来”。优秀教师的培养要有前瞻性,校长要善于发现,要做伯乐,甘为绿叶。要积极为特级教师、学科带头人、名教师的工作创造良好条件,为他们开展教育教学和科研活动提供场所和经费保障,同时要认真听取他们对教育、对学校发展的意见和建议,进一步完善名师工作室、青年教师发展辅导中心运行机制,充分发挥名师在教育教学上的示范、引领和辐射作用,让他们感觉工作上有为、有威、有位,切实让优秀教师“干得好”;要大力支持优秀骨干教师的教育科研活动,及时为他们解决工作上、生活上的困难和问题,修订完善《鄞州区名师评选和奖励条例》,落实各项津补和待遇,切实使优秀骨干教师“留得住”。争取通过一段时间的努力,我区骨干教师队伍在数量上、质量上、结构上有较大突破,逐步形成省特级教师、市名教师――市学科骨干、区名师――区学科骨干三级骨干教师网络。

(四)加快教育系统良好形象建设。

教育系统形象问题领导关心,群众关注,这是好事,也是压力。各学校要坚持完善师德档案制、师德承诺制、师德评议制和师德一票否决制,以制度规范教师行为。对于有偿家教,体罚学生等严重违反师德的行为要严肃查处,追究相关人员和领导责任。在今年庆祝第25个教师节前后,全区还要大力宣传先进教师典型,表彰一批优秀农村教师。

这里我主要讲讲校长的形象建设。我觉得,要打造鄞州的教育品牌,培植我们自己的教育亮点,提高鄞州教育的知名度,关键在于我们的校长队伍。校长是一所学校的灵魂,一名好校长,能带出一支好队伍,办好一所优秀学校。校长的视野、教育思想、办学理念、知识水平与办学能力,对学校的发展与人才的培养有着十分重大的影响,也直接影响着我区教育系统的良好形象。校长要在“三个表率”上下功夫:

一要作学习思考的表率。学习是教师的职业特征,学习能力就是我们的生存能力,也是我们的竞争和发展能力。校长应该是思想文化的领跑者、倡导者,应在教育思想、教育观念上走在时代的前沿。一个好校长应是勤奋好学的模范,学以立德,学以增智,学以修身;不断地学习,不断地反思,在学习和反思中形成自己的思想,确立正确的办学思想,不断提高工作能力和水平。校长要有思想,学校才有特色,教育才会高质量。

二要作务实创新的表率。一个没有目标追求的校长,一个不想成为名校长的校长,不会是好校长的。校长一定要沉下身体抓质量,静下心来抓管理,潜下心去抓教育。校长要上课,要沉下去、钻进去,懂得课程,懂得课堂教学,在掌握调控教育教学工作中有主动权、有发言权。校长要做教育创新的开拓者,提升办学效益。只要有利于教育科学发展,有利于和谐发展,皆可为“我”所用。要大力弘扬“敢”字当头精神,大胆试、大胆闯、大胆干,敢为天下先,勇于深度突破,不能拘泥于现状。

三要作良好形象的表率。校长要切实加强自身修养,进一步锻造校长的人格魅力。要增强自律意识,加强廉政建设。现实世界,诱惑得很。校长大大小小也是一位领导,手中握有不大不小的权力,诱惑更多。面对诱惑,要时刻保持清醒头脑;面对诱惑,不能心存侥幸心理。每个领导干部,要时常算算四笔帐:一算“政治账”,一旦违纪违法,马上断送自己的政治生命,不值得!二算“经济账”,一旦违纪违法,不但合法收入、正常待遇没有了,非法所得也要全部退出,落得两袖空空,不值得!三算“名誉账”,一旦违纪违法,落得身败名裂,不值得!四算“家庭账”,领导干部一旦违法乱纪,轻者落得家庭笼罩阴影,重者妻离子散,家破人亡,不值得!

各位校长,时不我待、时不我与、时不再来。刚才我提到了四个“加快”,就是要求大家要有紧迫感和与时俱进的精神,负重加压,争先进位。教师是教育工作的中坚力量、主导力量,是现代教育的实践者和实施者。提高教育质量必须依靠教师,加快教育内涵发展必须依靠教师。我们要坚持教师队伍建设优先发展的战略地位,坚持以教师为本的理念,依靠教师,服务教师的理念,把满足教师的终身学习和全面发展的需要,把维护和保障教师切身利益,作为教师队伍建设工作的出发点和落脚点。为鄞州从基本实现教育现代化向全面实现教育现代化目标迈进作出贡献。

读书活动方案

为了确保工作或事情能高效地开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那要怎么制定科学的方案呢?以下是我精心整理的读书活动方案5篇,欢迎大家分享。

读书活动方案 篇1

根据大安市教育局《关于印发〈大安市中小学领导干部、教师全员读书活动方案〉的通知》要求,特制定《大安二中领导干部、教师全员读书活动方案》。

一、指导思想

营造浓厚的读书氛围,不断从优秀的作品中汲取营养。通过阅读教育经典等著作,提高教师的文化底蕴和文化修养,进一步掌握教育理论,更新教育观念,丰富教育智慧,提升实践经验,提高教育研究能力,促进教育创新,是教师成为有思想的教育者。

二、活动目的

1、在学校形成良好的读书氛围,构建书香校园,端正教育思想,办好人民满意的学校。

2、促进校长和教师知识拓展、观念更新及理论素养和教育能力的提高,逐步养成多读书、读好书、好读书的习惯,争做人民满意的教育工作者。

三、活动对象

全校领导干部和任课教师。

四、活动内容

引导教师阅读教育名著、学科教育理论图书以及提升教师人文精神、文化素养、科学知识的书籍。

五、活动要求

1、领导干部和任课教师必须全员参加读书活动。

2、每位参加活动者都要结合自身的阅读实际和工作需要制定切实可行的年度读书计划。

3、每位参加者每月至少阅读一本教育名著、学科教育理论图书以及提升自身人文精神、文化素养、科学知识的书籍。

4、按要求做好个人每月活动记实。

(1)标明自然情况:学校、姓名、任教年级及学科。

(2)写清书籍简介:书目、作者、页数、字数、类别、阅读时间、出版社、主要内容。

(3)摘录名言名句,做好读书笔记。要求:字迹工整,书写规范,每月每本不少于5000字。

(4)撰写读书心得。要求:结合实际,每月每本不少于1500字,单独上交一份电子文本,上传到教师进修学校网站读书网络联盟。

(5)撰写论文:每学期一篇,年度共两篇,上交纸质文本和电子文本各一份。

5、每月举行一次读书报告会。内容包括:校长论坛、笔记展评、心得交流。做好影像记录,上传到教师进修学校网站读书网络联盟。

六、活动安排

3月5日,上交年度读书计划。

3月28日,读书报告会

4月25日,读书报告会。

5月30日,读书报告会。

6月27日,读书报告会。

9月26日,读书报告会。

10月31日,读书报告会。

11月27日,读书报告会。

12月25日,读书报告会。

七、保障措施

1、组织领导

学校成立领导领导小组,负责读书活动的组织领导。

组 长 邵文学

副组长 于成文 张洪文 马惠民

成 员 张士安 孙振刚 孙元勋

专项负责人 孙振刚

2、加入教师进修学校的读书网络联盟。

学校参加活动者全员加入读书网络联盟,建立自己的教育博客,上传心得体会和论文,学校上传读书报告会的影像资料。

3、评价激励

(1)学校制定《大安二中领导干部、教师全员读书活动考核评价表》,每月评价一次,年终进行终结性评比,评出优秀者表彰奖励,颁发证书。

(2)大安市教育局在年终进行终结性评比,评出“年度读书人物”,给予表彰奖励。主要条件有:本年度精读名著10本以上,并能做好读书笔记,撰写学习心得,学以致用;个人学习创新典型经验在校级以上得到推荐和交流;本年度有多篇作品、论文在报刊发表;有较多藏书。

大安二中

XX年2月28日

读书活动方案 篇2

一.指导思想:

书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯。为培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,让多读书、好读书、读好书、读整本的书,鼓励学生自主选择阅读材料,着眼于学生的终身发展,结合班级学生实际,将在全班积极开展大阅读教育,努力为学生营造一个书香环境,使读书成为学生的习惯,使校园更富人文底蕴,充满智慧和生机。

二、活动目的:

1、激发学生的阅读兴趣,让学生喜欢读书,和书成为好朋友,让书成为学生的终身伴侣。

2.使学生开阔视野,增长知识,发展智力,陶冶情操,充实学生文化底蕴,提高学生综合素质。

3、让学生在活动中体验到读书给自己带来的快乐。

4、积极营造书香班级,塑造内涵丰富、个性鲜明的校园文化。

三、活动口号:

与书为友,快乐读书。

四、活动设想:

1.做好宣传发动工作,使学生认识到开展读书活动的意义,明确读书活动的目标、任务,自觉参与到读书活动中来。做好家长工作,提倡在家庭中开展亲子阅读活动,引导孩子按学校推荐并结合自身的兴趣选择读物,拓展学生阅读范围。

2. 开展好书大家看活动,每人带来自己的藏书充实班级小书柜,建立班级图书角。推选好班级图书管理员,在班中营造一种良好的读书氛围。由图书管理员统一负责管理图书的发放和收缴。班长和中队长负责维持好班级秩序,确保有一个好的读书环境,保证学生每天在校至少有二十分钟的阅读时间。

3、号召学生每天晚上在家里安排四十分钟阅读时间,双休日、节假日,更要做到读书、休息两不误,使读书成为一种习惯,一种乐趣。

4、定期开展交流活动,让学生选取自己最喜欢的段落,有感情地读给大家听,也可以把自己的读书感受和收获与大家一起分享。

5、老师做好导读工作,教给学生阅读方法。提倡个性阅读,教给学生读书做记号,读书做笔记的批注读书法。要求学生将读书活动中读到的精彩片段、好词好句、名人名言摘录在“采蜜本“中,要求积累好词佳句,做到每周至少摘抄一百字。

我相信,在我们的共同努力下,学生将在读书中求得知识,在读书中明了事理,在读书中学会做人!

篇二:书香班级读书活动方案

“书香班级” 读书活动方案

一、活动目的:

“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”,“万般皆下品,惟有读书高”,历览前贤的读书生涯,常赞叹于前人的鸿篇伟作,也常感叹于自身的读书不足,为营造浓厚读书氛围,树班级形象,强班级信心,特开展读书活动,目的如下:

1、通过活动,让读书成为学生的一种生活方式,养成读书、爱书的好习惯,促进学生各方面素质的提高,为他们今后的成长及终身学习提供文化底蕴和发展后劲。

2、通过活动,使学生学会充分利用班级小小图书室读书。

3、通过活动,让学生学会搜集、处理、接受信息,丰富他们的知识,拓宽他们的视野。

4、通过活动,营造浓厚的“书香氛围”,建设有特色的班级文化品牌。

二、集体活动时间

初一上下学期,每月最后一周周五下午的班会课

三、活动主题:

1. 我和我的祖国

2. 经典与我同行

3. 播下一个行动,收获一种习惯

四、活动口号:

书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

读书破万卷,下笔如有神。

播下一个行动,收获一种习惯,播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。

五、活动内容:

1、启动读书活动。号召学生每人自带一本课外读物,成立班级小小图书室,同时班主任带头自捐5本有益书籍,任课老师捐一本,并设立“图书管理员”,制定借阅制度;同学与同学之间,建立“好书交换站”,定期举行“好书换着看”的活动。

2、打造“书香氛围”。

(1)设计读书标语,贴于班级的墙上;

(2)班主任每天推荐4句名言(刘墉的励志名言和古诗名句),要求能够背诵;

(3)每周一早读课推荐一个哲理小故事,读一读,品一品,悟一悟。

3、做好读书笔记本。每个学生结合个人实际,准备一本读书笔记本,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、阅读时间、好词佳句集锦、心得体会、读书笔记等栏目。

4、“相约好书,牵手美文”读书交流活动。每月周五下午的班会课作为学生集体阅读交流的时间,指导并激励学生快乐读书,共享读书的乐趣。开展“我和我的祖国”、“换一本书,交一个朋友”、“知识竞猜”、 “ 经典与我同行”等活动,活动后每位同学写一篇读后感,一学期所写读后感不少于4篇。

5.出读书小报

根据所定主题,学生收集有关资料,每学期出一次读书小报。

6. 读书内容:

(1)指定书目

《格列佛游记》、《繁星·春水》、《骆驼祥子》、《鲁滨逊漂流记》

(2)选读书目

小小图书室自带书籍、《读者》、《中学生天地》等

(3)教师推荐每周小故事和每日必读名言

A.几个给人启发的小故事:1、《宽容》 2、《靠自己》 3、《鲨鱼与鱼》 4、《神迹》5、《钓竿》 6、《竭尽全力的小蚂蚁》 7、《勇敢的猎豹》 8、《钓鱼》

9、《选择》10、《赶考》 11、《人生的瓶子》 12《你肩膀上有蜻蜓吗?》

B.每日必读名言:值得孩子们读一读的刘墉语录(节选)

★最强的对手不一定是别人,而可能是我们自己。在超越别人之前,先得超越自己!

★人生的道路是更危险的,因为它只有去,没有回,走的都是过去都不曾经历,且只可能经历一次的路。

★当你一人独行的时候,会变得更聪明;当你离开父母的时候,才知道父母多么成为你的倚靠、你的盼望。

★在这个速度的时代,同时间永远只能做一件事的人,将可能被淘汰!

★用时间好比用金钱,如果你知道怎样用钱,也就应该知道怎样用时间。

★善于理财的人,能够用有限的金钱,买到他所需要的东西,甚至以钱滚钱,创造更多的财富。

六、活动延伸

开展此项读书活动,旨在培养学生的读书兴趣,培养健全的人格,丰富学生的读书生活,倡导文明的生活方式,并希望能把这种习惯带到家庭,影响家庭,形成家校共读的生动局面,所以鼓励孩子们在家把故事读给父母听,也鼓励父母读书,

把故事讲给孩子听。所以可开展 “全家总动员”亲子读书活动,建议每位学生建立家庭“小书架”,与好书交朋友,并开展与家长共读一本好书的活动。要求读后与家长共同制作“读书信息卡”,包括书名、作者、页数、阅读时间等基本信息及亲子读书笔记(读书语录、感言、心得等)两部分。

六、活动总结:

“读书先进个人”评比:

1.课余时间经常读书,有浓厚的读书兴趣。

2.本学期至少写6篇读后感,文笔美,感悟深。

4.一学期累计读书不少于四本。

5.积极参加读书交流会,并能大胆表达自己的观点。

读书活动方案 篇3

一、活动主题:

让阅读成为习惯,让思考伴随人生

二、活动简介:

4月23日是世界读书日,为庆祝这个庄严而神圣的日子,也为提高大学生对读书的重视,让更多的人漫步于书廊下,畅游于书海中,从而学得更多获得更多,长大读书会立足于本协会宗旨―――“博学,修身,砺志,交友,笃行”――携手长江大学团委、图书馆举办此次活动,以“书评”“读书笔记展”“专家讲座”等多种不同形式的活动向大家展示读书的魅力!

三、活动目的:

让更多的人了解“世界读书日”并培养对阅读的兴趣;加强读书学习的交流

四、活动主办方:

长江大学团委、图书馆

五、活动策划承办方:

长大读书会

六、活动时间:

20xx年3月10日―20xx年5月7日

七、活动地点:

具体活动各有安排

八、活动总负责人:

郑x

九、活动流程

(1)书评

A.宣传:3月10日――3月20日

B.文章收集与整理:3月10日――4月15日电子档:发至读书会邮箱xxxx(负责人:王x)纸质:东校区:图书馆存包处,(负责人:罗xx)西校区:图书馆存包处,(负责人:罗xx)

C.书评评选:(图书馆负责)4月15日――4月20日

D.书评的登载与发表:获奖结果及优秀书评作品将刊于长大读书会BBS,《图书馆馆讯》《长大青年》《长江大学报》《荆州日报》等

E.表彰:4月23日举行表彰会,对于优秀书评作者将由团委、图书馆颁发荣誉证书并给与必须的物质奖励。(由图书馆负责)

(2)读书笔记展(负责人:王x,刘xx)

A.宣传:3月10日――3月20日

B.读书笔记的收集:3月10日――4月10日同书评纸质收集方式

C.展出:4月11日――4月13日;4月14――4月16日分别在东、西校区图书馆大厅展出,到场的同学可取阅评出自己喜欢的笔记

D.评选:4月17日――4月20日读书会指导老师部分会员评选优秀读书笔记若干

E.表彰:4月23日上午9时举行表彰会,对于优秀笔记学生将由团委、图书馆颁发荣誉证书并给与必须的物质奖励。(由图书馆负责)

(3)世界读书日专题讲座(负责人:刘x)

A.宣传:4月1日――4月9日

B.演讲者由图书馆联系

C.演讲时间、地点

东校区:20xx年4月7日下午3:00-5:00(具体地点待定)

西校区:20xx年4月9日上午9:30--11:00(图书馆五楼一工部报告厅)

D.讲前准备,布置场地,准备茶水等(负责人:胡xx,李xx)

(4)世界读书日精彩电影(负责人:王xx,张文欣)时间地点:4月23日晚6:30―9:00西校区二教T1;4月24日晚6:30―9:00西校区二教T1(东校区待定)

(5)表彰会(负责人:郑x)

A:由图书馆主持B:时间:4月23日上午9:00――11:00(具体地点待定)

C:表彰资料:优秀书评作者,优秀读书笔记学生;优秀读者;表彰会开始前准备:张贴获奖学生名单,相应负责人联系获奖学生

(6)会内总结(负责人:郑x)

时间地点待定

十、活动总宣传(负责人:陆xx,苏x)

A:宣传方式

1,团委直接向各院系发通知

2,图书馆网站、社团联合会网站、读书会博客、群

3,横幅、宣传板、彩喷

B:宣传板资料

1,对读书日的介绍和宣传

2,书评

3,笔记展

4,讲座

5,表彰人员的名单

十二、人员分配:

总组织:郑x、刘x

总策划:刘x、郑x

总宣传:陆xx,苏x

状况总记录:何xx

开支记录:张xx,王xx

拍摄:彭x

十三、预期效果:

有了团委和图书馆的大力支持,在各位指导老师的指导下以及我协会全体会员的共同努力,相信这将是一次十分成功并且很具纪念价值的活动,而且在积累上届的活动经验后,将会比去年的活动更有影响力更精彩!附注:更明细的人员安排及部分人员的调配(如若需调整自己负责的资料,请尽早联系本活动总策划人)将于会员大会之日统一安排。

读书活动方案 篇4

活动主旨: 培养学生良好读书习惯,提高学生阅读欣赏能力,提升阅读品味。

参加活动对象: 全校同学

活动时 间: 11月14日——11月24日

参赛稿件要求: 各种类型的读书笔记,无文体、字数限制。所读书目以学校推荐书目为主。

参赛方式: 每位同学可将自己的读书笔记直接发送到“复旦二附中校园网”的“bbs”中“书虫分享”栏目里,稿件中要注明年级、班级、姓名和“参赛”字样,每位同学都可在校园网上注册后直接发稿。

评比方式:所有作品分为高、低两个参赛组进行评比,低年级组包括预备、初一;高年级组包括初二、初三。每个参赛组分别设有一等奖两名、二等奖四名、三等奖六名。

竞赛评委: 1、邀请各年级语文老师、部分学生进行交叉评分。(即低年级组和高年级组互评)

2、欢迎全校同学在校园网上点评参赛作品。

奖励方法:1、所有得奖者将获得奖状及奖品。

2、将作为评选“语文之星”的重要依据之一。

读书活动方案 篇5

一、活动背景:

1995年,联合国教科文组织通过决议,将每年的4月23日定为世界读书日,并呼吁:希望散居在全球各地的`人们,无论是年老还是年轻,无论是贫穷还是富有,无论是患病还是健康,都能享受阅读的乐趣,都能尊重和感谢为人类文明作出巨大贡献的文学、文化、科学思想大师们,都能保护知识产权。自那时以来,这个独树一帜、墨香洋溢的节日声誉日隆,受到全世界人们的关注和欢迎,其宗旨和意义也逐渐深入人心。以节日的形式,让人们向那种健康、高尚、纯粹的生活方式回归,向那些为人类开拓了自由、丰富的精神世界的伟人致敬。这是真情的呼唤,这是深沉的缅怀。不论肤色,无分国别,人们在这个节日里表达对人类文明发展的信心和希望。在这一世界潮流之中,我们的热情也日趋高涨多读书、读好书,正成为今天我们全社会的共识与需求,一股股清新的读书之风扑面而来。

二、活动目的:

阅读是成长的基石,阅读是精彩人生的开始。我们倡导师生爱书、读书,进一步激发大家的读书热情。一部好书就是一堂生动的人生教育课,是一次鲜活的人文精神教育。培养并提高同学们的人文素质和人文修养,让同学们成为一个真正的有内涵有文化的人。读书是提高个人素质的重要途径。世界读书日活动策划书20xx世界读书日活动策划书20xx。不管学什么专业都要有自己的人生观,对人生都会有自己的感悟。而一个不具备人文素养的人,即使专业知识学得再好,也是一个缺少灵魂的人。书籍教会人表达个人情感,用更丰富的内心去理解世界,不接触书籍,可能会有精彩的人生,但精神世界会比较贫乏。在大学阶段接触书籍必不可少,可以丰富对人生的内心体悟,提高个人表达、沟通能力。进一步营造书香校园的良好文化氛围,使学生在书香校园中尽情享受读书的快乐,让读书成为习惯让更多的人了解世界读书日并培养对阅读的兴趣;加强读书学习的交流为庆祝这个庄严而神圣的日子,也为提高大学生对读书的重视,让更多的人漫步于书廊下,畅游于书海中,从而学得更多获得更多。

4月23日是世界读书日,这一天,请捧起心爱的书,在温馨的环境里享受阅读的快乐,请相互介绍一本最喜爱的书,传递美好感受,请一起诵读美文,体会心与心的交融。世界读书日,让我们用书籍构建文化长城,用知识激发智慧泉涌。

在全院倡导多读书、读好书的文明风尚,进一步促进大学生素质的提高,推动大学生阅读活动深入开展,营造终身读书的良好校园文化氛围,推动读书活动深入开展,促进学习型校园建设,提高大学生的阅读热情,特别是提高大学生的阅读兴趣和阅读水平,促进和谐校园的构建和文化校园的创建做出应有的贡献。

三、活动主题:

让阅读成为习惯,让思考伴随人生(腹有诗书气自华读书改变人生)

四、活动内容与形式:

由社会科学系系主任陈录生教授宣布世界读书日活动正式开始,并宣读《世界读书日活动倡议书》。

(1)组织安静阅读,引导学生静静地打开一本书,沉浸在书香的世界里。

在这一天,告诉亲人和朋友:今天是世界读书日,让我们共同享受读书的快乐;

在这一天,关闭电脑一小时,在温馨安静的环境里共享阅读的快乐;

在这一天,走进伴你终生读书的学校----图书馆;

在这一天,走进书店,买一本自己喜爱的书,开始阅读;

在这一天,大家互赠一本最喜爱的书,传递美好的感受和新的启迪;

从这一天开始,时间再紧也要读书,工作再忙也要谈书,经济再困难也要买书,住处再挤也要藏书,交情再浅也要送书,确立一种信仰:让终身学习和毕生阅读成为一种习惯和风尚。

(2)好书共享请您推荐一本好书。同学之间互赠图书,传递美好,传递和谐。

(3)展览名家名著。以名家的一句名言为导言。

【1】把有关资料打印好了用绳子悬挂;

【2】把有关资料贴在宣传板上。

(4)传承文明,传递爱心图书捐献活动。此活动所得图书将分类捐献给贫困学校。

(5)组织学生到图书馆做一天图书管理员及清洁整理图书馆活动。

(6)开展我与数字图书馆活动。引导学生正确上网。鼓励学生参与有益的网络信息实践,广泛开展校内外的网络阅读。鼓励师生充分利用数字图书馆的网上资源,为教育教学服务。

中小学教师暑期研修培训计划

教师暑期研修培训计划1:

根据新一轮继续教育中小学教师全员培训工作的要求,特制定201X暑期我区中小学教师在线学习研修实施方案如下:

一、指导思想

以促进教师专业发展为目标,以提高教师课堂素养为主线,进一步加大校本研修建设研究力度,构建符合我区实际的校本研修机制,促进我区教育健康发展。

二、研修内容:

1、课堂教学实录及报告。

语文:王淞舟 戴建荣 数学:强震球 张齐华

2、《宝法教育文思录》

三、研修方式及要求:

研修采取自主学习的方式,强调参与——分享、合作——交流,具体形式是:

1.自主学习:①登录湛河区教体局网站首页,点击“网络教育视频点播系统”,找“学习资源”栏目下的“201X暑期教师培训” 观看教学视频;②登录湛河区教体局网站,点击“师德培训”栏目下的“教师培训”,下载《宝法教育文思录》,根据所教学科有选择的进行针对性学习。

2.小组研讨:以年级组(或教研组)为单位,组内人员进行一到两次互评交流,确保研修实效。

3.学区研讨:以学区为单位开展研讨活动,学区统一组织,可按学科进行,也可按年级组进行。

4.反思总结:学习研讨结束,学校要督促教师结合学习内容,对比、分析自己的教学实际,写一份自修总结。学校要做好继续教育学校方面的学分登记工作。

5、整理、上报学习成果:各学校要认真总结本校的研修情况并形成学校的研修总结,上报教师进修学校。

6、强化过程管理:学校第一责任人要认真做好学习研修评的过程管理工作,与教师交流学习意见,指导、帮助教师深化学习。

7、强化指导,做好“审评”工作:教师进修学校成立指导组参与学校的研讨活动和学区的研讨活动,既当教员,也当学员。在学习研讨时随时给教师有力度、有针对性的指导,做好“审评”工作。

四、研修进度:

1.201X年7月—201X年8月研修学习课堂教学实录及报告和《宝法教育文思录》。

2.201X年9月25日前进行学校内研讨和学区内研讨。并根据学习成效以学区为单位评选出10%的优秀学员。

3.201X年9月30日前各校将研修总结以电子稿形式发送教师进修学校邮箱。(zhqjsjxxx@126.com)

五、研修措施:

1.加强组织领导,狠抓落实。

各中小学要成立研修工作领导小组,建立研修制度,制定研修方案,加强对研修工作的组织领导、指导和管理,确保研修工作的落实。

各学校研修工作领导小组的主要任务是根据本校实际,提出落实研修的有关要求和具体措施,组织全校性的研修活动,开展对本校研修的评价工作,总结、推广学校研修的经验。

各校于7月10日前将研修方案电子版发送到进修学校邮箱(zhqjsjxxx@126.com)。

2.强化校本研修统一集中管理,建立教师研修学习个人档案。

各学校研修要做到有时间、有内容、有考核,真正做到有安排、有实效,将教师的研修与考评紧密联系起来。

3.建立健全制度。

(1)记录制度

每一次集中研修由教导处或有关教师认真做好研修记录。

(2)自学制度

每位教师按照研修进度自学相关内容,并体现理论联系实际、学以致用。

(3)交流制度

利用集中学习时间组织教师围绕某一主题开展研讨活动,将学习与实践相联系,积极开展好“互评交流”活动。

(4)奖励制度

对在研修工作中表现突出的个人和学校进行表彰和奖励。

(5)监督制度

局师训股、区教师进修学校组织相关人员到各学校进行调研、督察,及时了解研修中的问题,及时给予指导,并做好“审核”工作。

4.建立长效机制。

各学校研修领导小组要结合本校实际,制订学校研修实施方案,使研修规范化、常规化,促进研修的.健康发展。

教师暑期研修培训计划2:

一、指导思想

为全面贯彻落实城南新区社会事业局关于做好201X年中小学教师培训工作的有关通知精神,立足于全面提高教育教学质量,着眼于提高教师综合素质与专业水平,服务于课程改革,深入学习实践科学发展观,深化教育改革,为全面理解、准确把握修订后课程标准的精神实质和主要变化,培养终身学习和创新能力的新型教师队伍,着力构建学习型的教师组织。

二、培训目标

1.以提高教师思想觉悟、转变教师工作态度、激发教师工作热情为目标,全面加强教师职业道德教育和人生观、价值观教育。

2.通过对学科教学策略的学习,帮助教师进一步提高深刻理解教材、灵活处理教材、把握重点、突破难点的能力与水平。进一步提升课堂教学实施的能力与水平。

3.以新课程标准(201X版)对教师及教学的要求为重点,围绕课程标准与教材实际,整合培训资源,增强培训实效,努力提高教师实施新课程的综合能力。

4.通过培训,进一步夯实教师的基本功,引导教师在教学实践中主动提升自身的学科教学能力,实现自身的专业化发展。

5、学校发展研讨,共议学校发展定位,特色工作与特色学校的建设,学校文化的培植与营造。

三、培训时间

第一阶段:7月2日至6日;第二阶段:8月23日至31日

上午:8:30—11:00;下午:3:00—5:00

四、培训内容

1.时政培训

2.师德师风建设培训

3.新课程标准培训

4.信息技术应用能力培训

5.观摩名家录像课

6.班主任培训

7. 组织学习《关于深入开展有偿家教专项整治活动的通知》(盐南社〔201X〕136号),签订拒绝有偿家教承诺书。

8.贯彻《城南新区“三名工程”实施意见》,研讨《城南新区特级教师名校长名教师学科带头人考核奖励办法》,制定本单位骨干教师奖励办法。

9.贯彻落实《城南新区校长教师交流意见(试行)》。

五、培训形式

集中培训与个人自学相结合

六、参培教师要求

1.纪律要求:一要端正学习态度,珍惜学习培训机会,树立良好学风;二要按时到岗,做到不迟到、早退,不中途离岗。

2.学习要求:虚心学习,积极参与互动交流,按时完成规定的学习任务,认真撰写学习心得。学习结束后,提交学习过程的各项记录及学习汇报等材料,作为考核内容之一。

七、组织实施

1.统一思想,提高认识。召开培训动员会,广大教师充分认识到学习培训的重要性,以极大的学习热情、高度的学习自觉性投入到学习培训活动中去,把学习培训作为牢固确立素质教育理念,深化新课程改革、增强课改实践能力、提高自身素质的重要手段,努力构建促进学生健康成长、教师不断提高、学校蓬勃发展的新型的教师研修体系和浓厚的教师研修氛围。

2.加强领导,落实责任。学校是教师暑期全员培训的主阵地,校长是小学教师暑期全员培训的第一责任人,学校成立了教师暑期全员培训领导小组,由校长任组长,统筹校本培训工作,由办公室具体操作实施,教务处全面提供业务支持。

学校暑期教师培训领导小组

组 长:李 浩

副组长:赵志宏 徐 敏

3.制定计划,强化落实。校本培训是教师暑期全员培训的主要组织形式,学校专门制定了相应的切实可行的教师学习计划,为教师的培训学习提供课程资源和条件保障,确保教师暑期全员培训机制的落实,确保校本培训任务的圆满完成。

4.制定规划,学习提高。学校要求教师要充分利用暑期全员培训的契机,认真总结与反思;培训结束前,学校进行统一考试,考试合格者方可网络登记记入学时。未经网络登记的培训学时,《中小学教育继续教育证书》不予记录。缺课(含请假)三分之一或旷课四分之一及以上和培训考核不合格者,不登记培训学时。培训结束时每位老师撰写一篇学习心得,学校将组织评比奖励。

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